吴士宏对话访谈实录：吴士宏空降之后！
男人 2007-8-19 男人生殖健康网 http://www.comeonman.cn 专题首页
|
|
主持人：作为吴士宏来讲，我觉得可能也不是说看着钱的问题，才从这家到了那家，你是冲着什么到了TCL？
吴士宏：他给我舞台呀！理想，你要不为钱，不用着急，不用干嘛的，为什么还要再去做一把呢？
主持人：你现在是不是特别特别希望有这样一个舞台来实现你的理想？
吴士宏：我觉得这是可遇不可求的，我当时也没有想去说，我还有一个理想没实现，我然后我死不瞑目，所以我得找一个舞台，没有，但是当碰上了的时候你就知道理想在那儿。只要你自己没有说，真的它消失了，一碰它就不可遏制的。没办法，没办法，我几次想我不要去做了，我太辛苦了。
主持人：但是一碰就开始激情飞扬了，马上把自己内心的那种愿望已经开始摆在桌面上，要走进逐步实施的过程当中了。
吴士宏：然后当时你再比较的时候，别人挣钱挣这么多，挣钱挣那么多，他为啥就不动心呢？就觉得在那儿，要不然就是外企，要不然我的局势做不大，要不然就是不可能实现，有可能成为一个国际的企业，我只说有可能。
主持人：但是我想你初初降到这个企业来说，应该也是面临着我们前面探讨过的这个水土服和不服的问题，那你有没有发现说有一些水土不服的现象？
吴士宏：有。但是还要从刚才分析我，陈惠湘刚才说，那有那个靶心。空降兵是对周围的地方、地形不熟，或者顶多是在外边看了那个图，然后随着这个仪表。我熟，而且那个是我要找的地儿。对周围的环境也是，而且我唯一不了解的是国企是怎么回事，我就是想在这儿，我让这儿迅速地接受我，我让我迅速地融入。所以碰了一个钉子，那我下回再来吧，碰了一个钉子我再来吧。
主持人：它这种文化跟你原来所处的公司的文化是完全不一样的。
吴士宏：有一个根本的不同就是，TCL大家比较有主人公意识，对比在外企的时候，多半是打工意识。
主持人：那吴士宏女士非常自信，自己在这片土壤上应该能成就自己的理想。
吴士宏：有可能。
主持人：那观众觉得呢？有没有话要说？
观众：吴士宏女士，你是TCL适合你，还是你去适合TCL？
吴士宏：我觉得我更多地去适合TCL。
观众：可能会成功。
观众：我在您的经历当中，我看到一些比较有趣的现象。当您到微软的时候，您当时有个说法是要把这个微软中国改成中国微软，你要去，这个说法确定一下是您说的吗？至少看到报道说您当时试图对微软中国的一些企业文化做一些改变。
·上一篇：
·下一篇：
·下一篇：
点此查看专题首页专题的所有文章
|
|
■发表评论
- ■最新更新
- ■推荐新闻
