央视财经对话惠普和神州数码：团队为王
男人 2007-9-11 男人生殖健康网 http://www.comeonman.cn 专题首页
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主持人：听一听我们的拓展学校的老师给这两个队的表现做一个小小的评判。
杜葵：我觉得这两个队其实都做得非常好，我想可能不光是说第一次跳的孙先生还是后来的郭先生，特别是这个团队，我觉得他们都讲到信任。你也在不断问他们你信任你的团队吗，他们都说信任。但你看到，其实一个团队你只感到信任还不够，还必须沟通这种信任，所以这个信任不止是要摔下去的人对他团队的信任，还有一个团队成员之间也应该有一个信任，对。团队之间有一个协作和协调，我们知道一个公司运作也是，它可能除了人员之间互相信任，还要有一个好的系统。刚才我们说这些规则其实是一个系统，一个安全保证的系统，只有大家每一个人都认真做好你要做的那个细节，你才能够让整个系统保证非常好的结果。
主持人：那您不能说两个都好，不答应吧。不答应，那么您能给我讲一下，据您的观察这两个队的表现有什么不同，哪个队做得更符合标准？
杜葵：如果分成两边，一边从倒的和接的，因为这是相互配合的，以接的来说，惠普接得最好。因为刚开始他们是第一个基本上阵型非常的严整，可能跟孙先生相对比较轻一些可能有关系。我觉得郭先生他倒的相对来说，更直一些，更挺一些。我想这也跟前面说的吸取了前面的经验，而且我想这个团队互相之间他说有一个既定方针，我想之前肯定有一些更好的沟通和交流，所以他倒得非常好。
主持人：所以他们在这个环节打了一个平手。
杜葵：可以这么说。
主持人：你们服吗？谢谢您，两家公司的文化有所不同，但是我们在刚才的练习里都能看到两家公司看到团队合作的一个巨大力量展现在我们面前，那么我们现在前两个环节，像我们刚才说的领先还是暂时的，我们下面来进入我们第三个环节，你们有没有信心在第三个环节决一胜负？
观众：有！
主持人：我们下面来进入我们第三个环节，你们有没有信心在第三个环节决一胜负？
观众：有！
主持人：好，那么在刚才那个练习里我们主要是训练团队之间的互相信任。我们下面来做一个难度更大的练习，叫做逃生游戏。我先请我们的工作人员把道具搬上来，我再来给大家解释游戏规则。那大家看到我们这个现场摆上一个道具，这是一堵墙，三米八高的一堵墙。我们下面要做的这个练习就叫做逃生游戏，规则非常简单，在10分钟时间哪一个团队能把最多的队员翻墙逃生，那么这个团队就能够获胜。那么现在我会从这个团队要求你们各出五名队员，下面观众说了，这个可能不行，他们可能都练好了在家，到这来蹭蹭上去了。所以我们再给你们增加一个难度，增加一个小小的环节，我在现场帮你们再挑三名队员来加入你们这个团队来翻越这个高墙，你们有没有信心？
观众：有！
主持人：同时大家也看到我们给两位嘉宾都发了笔和笔记本，他们现在要对这个练习做一些记录，具体他们在观察什么呢？一会儿我们再把它揭开。那我现在想问一下现场观众谁愿意来参加这个爬墙逃生游戏，这边，两边这个穿橘黄色衣服的女孩去加入神州数码的团队，接着举个手，接着举个手，好。现在你们这个团队新队员已经站在你们面前了，你们对他们表示没有？
观众：欢迎。
主持人：以前听说过这个公司吗？
观众：听说过，很知名的公司，在国内来说，尤其。
主持人：现在要参加他们这个团队爬墙，有信心吗？
观众：有信心，没问题的。
主持人：这两位女选手呢？
观众：我很有信心。
主持人：怕不怕高。
观众：不是太高吧。
主持人：是吗？那我现在来为惠普的团队挑选队员，接着举手，你有没有做过这个练习以前？
观众：以前没有做过这方面的练习。
主持人：没有做过？
观众：我有点恐高症，但是为了战胜这一点，具有挑战性，我还是勇敢的上来了，希望大家能够支持我好吗？
主持人：支持吗？
观众：好！
主持人：你怕高吗？
观众：我不怕。
主持人：不怕，没问题。
观众：没问题。
主持人：相信他们吗？
观众：相信。
主持人：相信他们，这位先生呢？您能告诉我一下您大概多大岁数？
观众： 40。
主持人： 40。
观众：可能比他还大一点。
主持人：是比您还大一点吗？年长一点。
孙振耀：我45了。
观众：看起来很年轻。
主持人：您以前有没有做过这么激烈的运动？
观众：参加过军训。
观众：好。
主持人：他们队员信心就有了，你们有没有对你们这三个新队员有什么表示？
观众：同心同行。好，谢谢。
孙振耀：欢迎加入。
主持人：郭先生呢？
郭为：我们这有队长，应该队长支持，好，欢迎。
主持人：好，我们现在就请双方各派五名队员跟你们新队员一起就怎么样来翻越来做一个小小讨论，来准备一下好吗？请你们上场。
校长：我们北京拓展训练学校做这样的活动有几万次，还没有出现过危险。
主持人：所以没问题。
校长：应该安全上没问题，应该说只不过他们哪个团队做得更好，看他们组织过程怎么样。这个活动本身还是体现团队这种凝聚力和配合的程度如何，而不是说在于让他们冒险。
主持人：现在他们可以开始了吗？
校长：可以开始了。
主持人：可以开始了，是吧。我们团队先给我们观众再亮一次相好不好，给他们一点鼓励。等一下，我想请你们团队的领袖领导者在你们上场之前有什么话要嘱咐他们的吗？你的神州数码团队。
郭为：这个快慢都不重要。
主持人：你可以走到前面去。
郭为：我就是一句话，快慢不重要，主要是安全。
观众：好。
孙振耀：快慢不重要，主要是安全。
主持人：好，那我们也说，快慢不重要，主要是安全。那我数一二三可以了吗？两边？
观众：可以了。
主持人：一二三开始。
观众：惠普加油！惠普加油！惠普加油！好样的，好样的，加油！惠普加油，惠普加油，惠普加油！最后一个人了，我们再来加油，惠普加油！惠普加油！惠普加油！惠普，惠普，同心同行。一二三，好样的。
主持人：刚才在这个爬的过程中我们看到后来是神州数码这个团队主动站起来为惠普这个团队加油，我们为他们这种精神给他们一些掌声鼓励，谢谢你们！谢谢你们。来，老师请，您能给我们把现场他们两个团队表现总结一下，我想在10分钟之内两个团队都爬上去了，应该说在你这个限时范围之内他们是打平手是吧。
校长：对，他们应该说都是成功了，按照我们的要求都达到了一个业绩的目标。
主持人：那么多长时间，你给计算？
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